本年以来，苏州市相城区黄桥街谈木巷村党总支以“红擎赋能，党企会通”文牍技俩为持手，充分进展“海棠红管家”“安全红管家”“惠企红管家”等队伍的力量，依托江苏迪飞达电子有限公司、苏州市华扬电子有限公司、苏州市惠利华电子有限公司等非公党支部，打造智能制造企业“红色矩阵”，由内而外引发党建内生能源，鼓动企业高质料发展。

强化组织引颈力，激活高质料发展“红引擎”。木巷村党总支充分进展地缘上风、政事上风和组织上风，会聚辖区内的电子信息企业，构建起产业链党建鸠集体，效劳将党建责任相连到企业野心料理的各个次第。深化“海棠红管家”关连轨制，围绕党建业务、安全分娩等方面，对迪飞达、华扬、惠利华等3家链上企业进行“下千里式”指挥。

强化锋巢凝华力，介意高质料发展“标的盘”。建立一支由党员志愿者、网格员、安全员等构成的“红色锋巢代办员”队伍，如期深远企业聚集想法惨酷、现场答疑解惑，架起政企疏通连心桥。左证企业需求，每季度开展一次“便民劳动进企业”锋巢共建行动，为企业职工提供策略宣传、法律规划、健康义诊等劳动，用“暖心党建”为企业提供“容许劳动”。

强化典型示范力，打造高质料发展“快车谈”。依托苏州智能制造劳动产业园，开展“党建赋能 智汇全链”研学行动，组织3家非公党支部20余名党员拓眼界、提教悔。指挥非公企业确立“党员时尚岗”10个、“党员示范班”3个，通过选树和奖赏30余名先进典型，构建“党员带班组，班组带部门，部门促分娩”长效机制，鼓动问题在一线处置、改换在一线体现、生效在一线考研，助力企业发展步入“快车谈”。

建优组织，引发企业活力。木巷村党总支指挥华扬党支部打造“华扬众智”特点党建品牌，指示迪飞达党支部探索党建引才、育才新形状，鼓动惠利华党支部依托“岗前一刻钟”“车间微党课”开展党的二十大精神学习、安全传教等行动。匡助3个非公支部党建完结“有机制、有阵脚、有行动”的年度目标，其中，迪飞达党支部获评“2023年度黄桥街谈四星级党组织”。

作念优劳动，联袂同向发力。主动与街谈关连职能部门对接，进行资源分享、机制联动，开展探询调研行动，与企业的党建崇敬东谈主、非公党组织文牍和职工党员“濒临面”交流20余次，找准转型升级、东谈主才引进、科技改换、生存配套等方面的痛点和难点，协助处置泊车场扩建、电力增容、雨污管谈灵通、职工子女入学等问题4个，为企业发展奠定坚实的基础。

创优平台，凝华发展协力。注意进展华扬“红色车间”的放射带看成用，通过追念归纳优秀告诫作念法，鼓动辖区内非公企业学习先进、争作念示范。通过搭建交流平台，饱读动非公企业交流行业信息、分享资源成分，举办产业改换集群发展的交流分享会2场，鼓动组织联建、阵脚联营、行动联办、资源联动、问题联解。

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通信员 徐贞 扬子晚报/紫牛新闻记者 张添翼

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